SNES-FSU Guadeloupe

Articles les plus récents

• Rapport de la Cour des comptes sur l’éducation prioritaire

  23 octobre, par Bureau SNES-FSU Guadeloupe

  Rapport de la Cour des comptes sur l’éducation prioritaire : Les incohérences de l’institution et des collectivités de tutelle en matière d’Éducation Prioritaire ne doivent pas occulter l’immense difficulté socio économique et éducative de notre territoire.
  Depuis plusieurs années, la FSU Guadeloupe a alerté et défendu la nécessité de classer l’académie totalement en éducation prioritaire renforcée (REP+). En effet, il s’agissait du seul dispositif qui permettait de vraiment apporter des moyens d’encadrement (...)

• Compte rendu du Comité Technique Académique du 16 octobre 2018

  18 octobre, par Bureau SNES-FSU Guadeloupe

  Le comité technique académique s’est réuni mardi 16 octobre sous l’égide du Recteur pour le traditionnel bilan de rentrée. La FSU Guadeloupe a fait une très longue déclaration, visible sur les réseaux sociaux pour dénoncer les très nombreux dysfonctionnements dans l’académie.
  Contrairement aux autres années, le recteur n’a pas fait d’auto-satisfaction sur la rentrée, et il n’a pas démenti la nécessité d’un recours à la précarité en raison d’un mauvais calibrage dans plusieurs disciplines. Pour la rentrée (...)

• Déclaration liminaire de la FSU Guadeloupe, CTA du 16 octobre 2018

  17 octobre, par Bureau SNES-FSU Guadeloupe

  Monsieur le Recteur,
  La FSU Guadeloupe se pose une question inquiétante au vu de l’organisation de cette rentrée : qui pilote l’académie de Guadeloupe ? Votre communication très importante sur l’ensemble des réseaux sociaux est sans doute importante pour votre avenir professionnel, mais elle ne fait pas avancer l’académie et ne répond en rien à notre interrogation.
  Serait-ce les chefs d’établissement qui ont le pouvoir dans l’académie, puisqu’ils peuvent tranquillement envoyer un collègue de leur (...)

• Éducation : Ouvrir les yeux

  7 octobre, par Bureau SNES-FSU Guadeloupe

  Cela fait plusieurs années que la FSU mène le combat afin de classer notre académie de Guadeloupe en REP+ (réseau éducation proritaire renforcé). Notre réflexion a été guidée par deux observations : les difficultés scolaires de notre académie et l’incapacité des Recteurs successifs à obtenir les moyens pour maintenir des conditions d’accueil et de réussite des élèves correctes.
  L’objectif est un d’abord un objectif de moyen : car depuis 2008, ce sont près de 1000 postes d’enseignants qui ont été supprimés. Il (...)

• Groupe de travail rendez-vous de carrière : une réunion pour rien

  4 octobre, par Bureau SNES-FSU Guadeloupe

  Le SNES-FSU comme sans doute les autres organisations syndicales était très impatient d’avoir enfin une réunion sur les rendez-vous de carrières.
  Tout le monde se souvient que les distorsions entre disciplines avaient entraînées de graves injustices pour le passage à la Hors-Classe.
  En espagnol, 11% seulement d’avis très favorables (et 56% d’avis à consolider, sans doute le record national !), conséquence : un seul collègue promue à la Hors-Classe l’an dernier.
  En mathématiques, 13% d’avis très (...)

• Contester (ou pas) l’appréciation rectorale des Rendez-vous de carrière

  2 octobre, par Bureau SNES-FSU Guadeloupe

  Une fois l’année de rendez-vous de carrière passée, chaque collègue reçoit durant le mois de septembre une appréciation rectorale en vue de la promotion de grade ou de l’accélération d’échelon (proposée par le recteur ou le ministre selon son corps). Cette appréciation est visible dans l’application SIAE, disponible dans IPROF.
  Vous avez la possibilité de faire appel de cet avis durant 30 jours après sa notification. En l’absence de réponse à cet appel sous 30 jours, l’avis est confirmé. Vous disposez (...)

• Frais spécifiques liés aux TZR

  2 octobre, par Bureau SNES-FSU Guadeloupe

  Le TZR reçoit deux types d’affectations : affectation à l’année (AFA) ou suppléance (SUP).
  Peut-être vous posez-vous des questions concernant les différents frais liés à vos missions ?
  Vous avez droit à tous les frais liés au statut d’enseignant du second degré, par exemple :
  ISOE (part fixe) et part modulable, si vous êtes professeur principal ;
  Indemnités REP/REP + ;
  Indemnités pour mission particulière (IMP) ;
  Heures supplémentaires ;
  Prime d’entrée dans le métier (pour une première (...)

• Pot de rentrée de la FSU

  21 septembre, par Bureau SNES-FSU Guadeloupe

  La FSU Guadeloupe, première fédération de l’éducation en Guadeloupe, invite l’ensembledes syndiqués et sympathisants du SNASUB, du SNEP, du SNES, du SNESup, du SNICS, du SNPES-PJJ et du SNUipp à son traditionnel pot de rentrée
  le samedi 29 septembre 2018 à partir de 8h30
  au Restaurant Les Ailes Guadeloupéennes
  (à coté de l’ancien aéroport du Raizet, rue Ernest Pallas aux Abymes)
  Ce sera l’occasion de partager un moment convivial tout en se retrouvant autour des valeurs de notre fédération.
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• Déclaration liminaire de la FSU Guadeloupe au CTA du 20 septembre 2018

  20 septembre, par Bureau SNES-FSU Guadeloupe

  Monsieur le Recteur, La FSU Guadeloupe fait un bilan de votre première rentrée absolument dramatique. La situation sur Saint-Martin est tout simplement insupportable. Même si d’autres acteurs que l’Éducation Nationale sont en jeu, le représentant de l’État que vous êtes ne peut laisser des élèves et des personnels plus longtemps dans cette situation intenable ! Aucun des engagements qui avaient été pris par les diverses parties n’ont été tenus ! Comment peut-on envisager fonctionner pour le collège (...)

• Agir pour l’Éducation en Guadeloupe

  19 septembre, par Bureau SNES-FSU Guadeloupe

  Texte action voté le vendredi 7 septembre par le conseil syndical à l’unanimité
  Constatant une nouvelle fois que le Recteur a sous-évalué les moyens nécessaires pour une rentrée digne dans les collèges et lycées de l’académie, nous appelons l’ensemble des collègues à refuser d’écoper les choix destructeurs de la gouvernance :
  • En refusant les heures supplémentaires au-delà de la première qui peut vous être imposée ! • En demandant la transformation de toutes les heures supplémentaires en blocs de moyens (...)

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