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Accès au grade de professeur agrégé par liste d’aptitude

lundi 25 février 2019, par Bureau SNES-FSU Guadeloupe

Grâce à vos votes aux dernières élections professionnelles, la FSU (SNES et SNEP) obtient la majorité des sièges à la CAPA des agrégés, soient 6 sièges sur 10, dont 2 sont occupés par des collègues EPS. Cette majorité permet d’agir directement sur le quorum.

Pour rappel cette voie d’accès, très sélective, permet aux collègues d’obtenir le grade de professeur agrégé en offrant 1/7ème des postes proposés aux concours interne et externe par la liste d’aptitude. Pour cette année il y aura donc 356 promotions l’agrégation par la liste d’aptitude, pour toutes les disciplines et pour toutes les académies. Vous pouvez retrouver le quota par discipline sur le site national du SNES : https://www.snes.edu/Certifies-Modalites-d-acces-au-corps-des-agreges-par-liste-d-aptitude-2019.html.

La note de service ministérielle fixe les conditions exigibles, et le recteur propose une liste de professeurs qui seront ajoutés à une liste nationale provenant de toutes les autres académies.

Une commission paritaire nationale se réunira ensuite en mai 2019 pour établir la liste des promus.

Le SNES-FSU veille à ce que les dossiers des candidats proposés correspondent aux critères inscrits dans la note ministérielle. Il veille à respecter l’ancienneté des collègues dans leur grade, et ne se sent pas tenu par les avis émis par la hiérarchie. Notre expérience et analyse des 142 dossiers académiques montre très bien que ces avis ne sont pas posés de façon coordonnée entre les IPR ni entre les chefs d’établissements. Il existe parfois des écarts importants entre un avis d’IPR et celui d’un chef d’établissement. Il existe des dégradations d’avis sans justification, il existe des disciplines où les avis TRF sont légions et d’autres rarissimes….

Les proximités entre les individus jouent également pour beaucoup.

Et il n’est pas du rôle des commissaires paritaires d’avoir un jugement sur l’engagement ou le travail des collègues.

Le nombre et l’ancienneté des candidatures n’entre pas en ligne de compte.

Vos commissaires paritaires émettent un avis pour classer les candidatures au seul vu d’éléments objectifs : Admissibilité(s) au concours de l’agrégation, diplômes, actions de formation.

Le recteur décide ensuite des candidats proposés pour notre académie en respectant le quota imposé par le ministère.

Les commissaires paritaires se tiennent à votre disposition pour vous expliquer le fonctionnement de cette instance et vous livrerons en toute transparence les propositions qu’ils ont faites tout en respectant l’anonymat des candidatures.

Les commissaires paritaires agrégés du SNEP-FSU Guadeloupe

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