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Stagiaires : Les modalités de l’oral d’entretien professionnel

dimanche 7 mars 2021, par Bureau SNES-FSU Guadeloupe

De nombreux stagiaires vont prochainement recevoir une convocation pour passer un entretien professionnel dont l’avis fera partie du dossier de titularisation. Cet article en détaille les modalités.

Pourquoi cet entretien ?

Lors de le session 2020, certains jurys de concours se sont émus de l’annulation d’épreuves orales au motif d’un abaissement de la qualité du recrutement. Le ministre a décidé que tous les lauréat·es n’ayant pas passé d’oraux lors de leurs concours auront un entretien durant leur année de stage afin de vérifier leurs compétences à l’oral. Le SNES et la FSU se sont opposés à cet entretien (voir nos articles ici, et

Qui est concerné·e ?

Sont donc concerné·es tous les stagiaires vérifiant les deux conditions suivantes :

  • être lauréat·e de la session 2020
  • ne pas avoir eu d’épreuves orales lors du concours

Ne sont ainsi pas concerné·es par cet entretien, les lauréat·es d’une année antérieure à 2020 ou les lauréat·es de 2020 ayant passé des épreuves orales (en cas de doute, vous trouverez en annexe de l’arrêté du 28 août, l’ensemble des disciplines et concours concernés)

Où et quand ?

La période s’étend du 15 mars au 30 mars. Vous devez recevoir une convocation au moins 15 jours à l’avance.

Les stagiaires convoqué·es ayant une ASA COVID et un certificat d’isolement pourront demander à passer leur entretien à distance (pensez bien à alerter le plus tôt possible si vous êtes dans cette situation et nous contacter si difficultés sur stagiaires@guadeloupe.snes.edu)

Comment se déroule l’entretien ?

L’entretien dure 30 minutes et se décompose en une présentation par le ou la stagiaire d’une situation professionnelle vécue pendant 10 minutes, suivie d’un échange avec le jury d’une durée de 20 minutes.

Il n’y aura pas de temps de préparation pour l’entretien, ni de possibilité de donner des documents au jury ou de présenter un diaporama. Il est en revanche possible de venir avec des notes, toutefois il est déconseillé de lire devant le jury vu qu’une des compétences évaluées est la qualité et la fluidité de l’expression orale. Vos notes ne doivent donc constituer qu’un support ponctuel.

Quels sont les attendus du jury ?

Le ministère a publié une grille d’évaluation que le jury devra remplir suite à l’entretien.

Nous vous conseillons de la lire attentivement afin de bien comprendre ce qui est attendu et ce sur quoi vous serez évalué·e pour chacune des deux parties de l’entretien.

L’oral n’a pas pour vocation d’éliminer un candidat. Il s’agit de prendre du recul sur le métier d’enseignant. L’aisance à l’oral est une compétence évaluée !L’objectif n’est pas de

Qui compose le jury ?

Le jury est composé de deux personnes, un inspecteur de votre discipline et un chef d’établissement (qui ne doit pas être le chef de votre établissement d’exercice) ou membre du corps auquel appartient le stagiaire.

Quelles sont les conséquences pour la titularisation ?

Le jury émet un avis (favorable, défavorable ou réservé) qui fera partie de votre dossier de titularisation accompagné de l’avis du corps d’inspection, de l’avis de votre chef d’établissement et de l’avis de l’INSPE si vous êtes stagiaire à mi-temps.

Si parmi l’ensemble des avis formulés, il y en a au moins un qui est défavorable, vous serez alors convoqué·e devant le jury de titularisation au mois de juin si vous êtes certifié·e ou CPE, ou votre situation sera étudiée en CAPA si vous êtes agrégé·e.

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