Monsieur le Recteur,
Lors du CTM du 20 décembre 2018, les moyens horaires ont été ajustés pour chaque académie. Pour l’académie de Guadeloupe, une suppression de 86 Équivalents Temps Plein (ETP) a été décidée par le ministère. Cela représente 86 postes d’enseignants à supprimer. Techniquement ces suppressions doivent correspondre à la diminution du volume global d’Heures Postes présentes dans les Dotations Horaires Globales (DHG) votées dans tous les Conseils d’administration (CA) des Établissements du 2nd degré. S’il s’agit d’un enseignant d’EPS, une réduction de 20 HP (Heures Poste) par postes supprimés. S’il s’agit d’un autre enseignant, une réduction de 18 Heures Poste par postes supprimés.
Les CA des établissements et vos services ont fait des choix que nous résumons dans ce tableau et auxquels nous faisons correspondre les suppressions d’Heures Postes qu’elles doivent occasionner :
Monsieur le Recteur, ce tableau nous amène à faire un premier constat. Alors que les services du ministère vous demandent de supprimer 86 postes, vos services en suppriment 88 soit 2 de plus. Pourtant, dans les documents transmis aux organisations syndicales, le rectorat affiche bien 86 suppressions de postes. Pourquoi ?
Ce tableau de synthèse laisse apparaître un second constat. La suppression des 88 postes doit générer la réduction de 1590 HP dans les DHG des établissements. Comme depuis deux années, la FSU a enfin obtenu la possibilité de disposer de données exploitables lors des Comités Techniques Académiques (CTA), il nous est possible aujourd’hui de vérifier ce chiffre en calculant la différence des dotations d’Heures Postes entre l’année en cours et l’année prochaine. Nous devrions trouver le même chiffre soit la suppression de 1590 HP.
