Le SNES-FSU Guadeloupe, premier syndicat du second degré, toujours présent pour défendre nos métiers et nos conditions de travail.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) sur les mobilités ont été soumises pour avis.
Pour le second degré, ce texte fixe les règles pour les mutations à l’intérieur de l’académie.
Lors du groupe de travail, certains de nos amendements ont été repris :
- définition des recours administratifs et des recours assistés conformément aux dispositions légales. Ce qui n’était pas le cas dans le précédent document.
- mise en place d’une bonification pour les parents isolés qui élèvent seuls leurs enfants (Autorité
Parentale Unique)
Les LDG concernent également les autres corps, 1er degré, personnel administratif. Certains amendements portés par nos camarades de la FSU n’ayant pas été repris, les membres du CSA se sont abstenus.
FSU abstention
SPEG POUR
UNSA POUR
Présentation de la nouvelle feuille de route Ressources Humaines de l’Académie pour les années 2025-2028.
Trois axes communs à toutes les académies seront développés et évalués :
- consolider la fonction RH
- fidéliser les agents
- attirer les talents.
Lors du groupe de travail préparatoire, nous avons attirer l’attention de la DRRH sur plusieurs points :
- améliorer les délais de réponses aux agents
- poursuivre les groupes de travail avec les organisations syndicales, cela permet d’améliorer significativement les documents présentés lors des instances
- renforcer la cellule d’écoute des personnels
- décliner dans l’académie le plan ministériel égalité Femmes-Hommes et nommer le ou la référente
Questions diverses
Le SNES-FSU a interpellé la Rectrice en questions diverses sur la situation des collèges de Marie-Galante et du collège Michelet à Pointe à Pitre. Des discutions sont en cours avec la collectivité départementale. Le SNES-FSU a rappelé que les personnels souffrent de ces situations d’inaction.
Elise Caillère, Co-Secrétaire Académique du SNES-FSU Guadeloupe